Повышенные пособия для молодых учителей. Поддержка при трудоустройстве по STEM-дисциплинам вырастет до 375 тысяч леев
Учителя математики, физики, химии, биологии и информатики, а также румынского языка и литературы в учреждениях с обучением на русском языке – по направлениям, где наблюдается наибольший дефицит педагогических кадров, – которые трудоустраиваются в государственные учреждения общего образования, будут получать повышенные пособия. При трудоустройстве за пределами Кишинева и Бельц поддержка составит 375 тысяч леев, что на 100 тысяч леев больше, чем ранее.
Мера направлена на повышение привлекательности педагогической профессии и сокращение нехватки учителей по дефицитным дисциплинам, особенно в сельской местности. Финансовая поддержка будет предоставляться дифференцированно, в зависимости от уровня образования, области специализации и населенного пункта, в котором работает педагог.
Таким образом:
учителя по направлениям STEM (математика, физика, химия, биология и информатика), которые выбирают работу в сельской местности – в селах, коммунах, городах, муниципиях первого уровня и в АТО Гагаузия, будут получать пособия в размере 375 тысяч леев;
учителя, трудоустраивающиеся в учреждения Кишинева и Бельц, будут получать пособия в размере 300 тысяч леев.
«В последние годы мы наблюдаем постоянный рост числа тех, кто выбирает работу в наших школах и детских садах. После того как ранее мы повысили пособие по распределению со 120 тысяч до 200 тысяч леев для выпускников с высшим образованием, которые идут работать в школы и детские сады, сегодня мы выходим с дополнительными стимулами. Пособие вырастет до 275 тысяч леев для тех, кто решит преподавать за пределами Кишинева и Бельц. Те, кто выберет профессию учителя по STEM-дисциплинам, получат 375 тысяч леев при условии, что они поедут работать за пределы городов Кишинев и Бельцы, а если выберут работу в этих двух городах – получат по 300 тысяч леев. Мы рассчитываем достичь показателя в 500 молодых специалистов, ежегодно распределяемых в наши школы и детские сады», – заявил министр Дан Перчун.
Пособие будет выплачиваться в два этапа: 50% после первых шести месяцев работы и 50% после 18 фактически отработанных месяцев. Новые положения будут применяться к молодым специалистам, распределенным на рынок труда после 1 июля 2026 года.
Проект предусматривает меры по дебюрократизации и повышению эффективности процесса распределения на работу. Уточняются процедуры перевода между учебными заведениями, устанавливаются четкие сроки подачи и рассмотрения документов, а также регламентируются ситуации, в которых деятельность молодого специалиста приостанавливается или он переводится в другое учреждение.
Документ также включает меры по поддержке профессиональной непрерывности за счет предоставления дополнительных льгот выпускникам, которые решают трудоустроиться в тех учреждениях, где они проходили педагогическую практику или работали в период учебы.
