Funcționari publici din ministere, pregătiți să implementeze un sistem modern de evaluare a performanței

4 august 2025, Chișinău - În perioada 23 iulie – 1 august curent, peste 60 de reprezentanți ai ministerelor au participat la discuții dedicate consolidării capacităților autorităților publice în aplicarea unui sistem de management al performanței orientat spre rezultate, prin utilizarea indicatorilor de performanță.

Evenimentul a reunit funcționari publici din cadrul subdiviziunilor responsabile de coordonarea politicilor și integrare europeană, reprezentanți ai subdiviziunilor de resurse umane din ministere, precum și secretarii generali/secretari generali adjuncți ai ministerelor.

„Asigurarea interconexiunii dintre evaluarea individuală, managerială și instituțională reprezintă un element-cheie în adaptarea administrației publice la standardele europene și reflectă angajamentul asumat de Guvern în procesul de integrare europeană”, a menționat secretarul general adjunct al Guvernului, Lilia Dabija.

În cadrul sesiunilor de lucru au fost discutate bune practici, provocări și soluții pentru integrarea eficientă a indicatorilor de performanță în procesele decizionale, precum și pentru corelarea acestora cu indicatorii de performanță individuali.

Atelierul se înscrie în eforturile de consolidare a capacităților instituționale ale ministerelor, contribuind la creșterea eficienței și responsabilității în activitatea guvernamentală, orientată spre rezultate. Activitățile au fost organizate cu sprijinul proiectelor „Administrație publică atractivă și eficientă în Republica Moldova” și „Fondul de consiliere în politici în Republica Moldova”, finanțate de Guvernul Germaniei și implementate de Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei.